2021年安徽省公务员职位？

2021年安徽省公务员招考公告已经出来，岗位也出来了。具体可以去安徽人事考试网查询。

公务员考试内容有什么？

在等省考成绩的日子里，国考笔试一起准备，公务员两次上岸机会，都要牢牢的抓住，我认为关于行测：大量练习+历年真题+错题总结+学会取舍，是现阶段最有效的复习方法了。

（一）大量练习

行测做好一在速度，二在正确率。前者靠练，后者靠做题思路及熟练程度。题海战术，很有用。这个是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。但是很多人容易进入误区，告诫大家一定要做有质量的题。否则会让你越练越偏。

（二）历年真题

很多人不能理解，这些题目都考过了，在也不可能要考了，我为啥还要做，还不如多找些押题来做，我给大家分析为什么要做真题，做历年真题是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么类型的题目，再来是复习到一定程度做真题，可以掌握考试的节奏，有效帮助自己合理分配各部分题目的完成时间。而且，虽然考题中不会出现历年真题的原题，但是很可能会考到类似的知识点。所以，做历年真题是很必要的，特别最近三年的真题。

（三）错题总结

盲目做题不如不做题，要边做边总结，找规律，真正的提高在于总结的部分，准备一个错题本，把经常出现的错误分类，行测题型无非那么几种。认真总结真题中的错题，对照答案解析，改进自己的做题思路。通过不断练习大致明确出题的方式和方向，对各个题型难度有把握。然后针对弱点强化练习，各个击破。运算不行练运算，阅读不行练阅读。行测题大家也都知道，不难。很多甚至都是小学奥数，初中高中的知识。只要不是初高中完全没学，基本都不会存在太大的问题，单个拿出来没有你不会做的，只是你生疏了，花点时间大多数你都能解答。

（四）学会取舍

你也许会和我抱怨，我都这把年龄了，怎么还搞得懂那些鸡兔同笼的问题，什么工程问题，我说6个字，完全可以放弃。行测你一定不可能把所有的题目全部搞定，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要一开始找到你的优势题型，对于你不擅长的模块，在复习的时候投入三成的功力就行了，答题的时候也是这个思路，在自己优势的领域拿到足够多的分，放弃一部分的题目。

五大模块时间分配

在模拟过程中，我的思路是，应该科学规划我们的时间，做到心中有数，下面我就把我的做题时间给大家交流一下。需要注意的是，这个时间包括涂卡的时间。我曾经做过实验，如果等到最后五分钟再去涂所有的答题卡，根本来不及，而且还会因为紧张而涂错，因此最好的方式就是做完一个模块涂一个模块，把涂卡时间分布在每个模块中，这样就不会手忙脚乱。

★1. 常识判断（10分钟）

常识判断是考察咱们自从上学开始到现在，各个方面知识的积累，因此，这一部分只能看咱们平时的知识基础和做模拟题时积累的一些题目。会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。因为每个答案都会给出具体的分析，为什么选？为什么不选？因此我们只需要做完后多看答案，多多积累一些知识，以求在考试中如果遇见这些曾经做过的题，我们可以把分数拿到手中，让我们曾经做过的这些题目能达到应有的效果。

★2. 言语理解（30分钟）

言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。这一部分大家在做题的时候，除了认真细致以外，选词的题注意多看答案，做对的题也要学会看一下其他三个词语答案，记住另外三个词语答案的词性、意思、用法，积少成多，这样才能迅速增加我们的词汇量，扩容我们的词语储备。我个人认为，做这一部分时，很大程度上依赖于我们的语感，在考试中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做另外20道归纳的言语理解时，我认为要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。所以，我们要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型，这样我们就学会有的放矢，问题要什么咱们选什么。

★3. 判断推理（30分钟）

这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。除了一些常用的方法，大家在这个阶段要注意训练自己的薄弱项。比如说有些人感到图形推理很棘手，那就再去看看课本，看看自己做错的题，多找些这方面的题集中突击一下，让自己掌握都有哪些比较常见的类型，使自己能够在较短时间内有较快的突破。其他三部分亦是如此。然后，我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。

★4. 资料分析（30分钟）

很多人在面对这个模块时会陷入一个误区，有相当一部分的人认为这个太过麻烦，对这20道题都会有多多少少有些抵触情绪。其实，静下心来，我们可以仔细琢磨琢磨行测这五大模块，你会发现资料分析是唯一认真做就能够做出来并且能够做对的部分，而且分值也比较高，但就是有些麻烦。所以在这一部分，我们要让自己沉下心来，让自己不怕麻烦，戒骄戒躁。总而言之一句话，快乐地去做这20道题，让自己享受这个这个计算的过程。另外，大家在计算时，最好养成一个习惯，同一道题的5道小题，尽量在草稿纸的一个区域来运算，因为很多题的计算可能要用到上面一些题的计算结果，这样就方便我们更快更准地找到这些。

★5. 数学运算（20分钟）

当你做一套稍微有些难度的题时，做完前面的四个部分，你会发现可能只剩下十分钟左右来做数学了。因此，我把数学时间列为机动时间，无论剩下多少时间，对于数学都是恰当的。大家都知道，数学这十道题，你全部做完可能需要半个小时乃至更多的时间，而且还不一定能做对，这是一个亏本的买卖，所以最好把数学放在最后。这部分题在练习时就只做自己有兴趣的、有把握的，这样才能保证自己的正确率，而且不要在一道题上花费太多的时间，感觉做不出来就赶快做下一题。当你做出几道题时，时间就差不多了，这时候就要“猜”了，“猜”也是一门技术。我大体是这样“猜”的，看一下自己做出来的答案，如果ABCD均有涉及，BC哪个出现得比较少，没做出的就全猜那一个（因为BC答案出现的几率最高）。当然，如果你做出来的答案，ABCD中有一个答案根本没出现，那么就选那一个没出现的。这只是我个人的一点小看法，并不是每次都准确，还是仅供大家参考，具体要大家自主决定。

我们要大体上尽量按照这个时间安排来模拟，让自己熟悉这一套时间我们做下来的顺序和时间，养成做题习惯，但也可以根据自己的习惯和试卷实际，调整各个部分时间的分配。有些试卷可能题目普遍较长，那么，言语理解就可以适当加一点时间，其它三项亦是如此。唯独数学，只有一个原则，就是剩下的时间都是数学时间。

公务员面试89分经验

2019年多省公务员笔试成绩陆陆续续都放榜了，圆梦路上，如何踢好面试这“临门一脚”，作为一个“伪面霸”，结合自身的备考经历分享三点心得，如果今天所讲的能够减少大家备考的困惑，也就足以令人欣慰了。

心得之一：心态要平和

一位哲人曾说，“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”可见，良好的心态，再怎么强调都不过分。偏偏心态问题是影响诸多考生的首要问题，主要表现为：对面试的恐惧，对自身不自信，对结果的担忧。其实大可不必，比起其他职业招聘面试，公务员面试算是比较容易的一种：题型稳定，形式单一，流程固化，一面终面，可控性极强。只要大家真正接触面试，就能知道，公务员面试，其实也就那么一回事。至于对自己不自信的同学，笔者的现身说法一定能让你信心满怀。笔者曾是一个奉行“君子敏于行讷于言”的人，有点小内向，但笔者参加国考、省考以及其他职业招聘，所有面试都顺利通过。没有谁会承认自己差劲，我都能做到，你们一定也能做到。在备考中不妨多看看国家领导人是怎么开记者会的，并在模拟练习中想象自己和考官们同处一位，平等交流，培养一种自信、淡定、从容的心态。对待最后的结果，不必过分看重，能否蟾宫折桂，既看实力，又有运气，与其瞻前顾后，不如顺其自然，好好享受备考过程中的充实感。毕竟，公考不是你的全部。摆正心态，至少，你已成功一半。

心得之二：基础要扎实

万丈高楼平地起，基础不牢，地动山摇。公务员招录面试和笔试一样，题型就那么几种，但覆盖的范围却极为广泛，对个人的知识储备有一定的挑战。知识全面、基础牢固会有一定的先发优势，试想，如果对某个社会现象（问题）一无所知，回答得有见地又从何谈起。基础要扎实，“勤”字下功夫。要勤看，多了解社会动态，积累思考素材，像人民日报评论版、凤凰网时政、咱们公务员考试吧这个公众号面试热点等栏目都不错，建议关注学习。特别推荐《新闻1+1》和《新闻周刊》，俨然就是申论或面试的思维方式的体现。要勤思，人之所可以可贵就在于能思考，会思想。思考让我们不流于表面，思考让我们穿透现象深入内核，从而形成有见地的看法，如果你看到的比你的对手更深，你赢得胜利的机会就越大。要勤练，面试靠的是动嘴，从思考到形成语言，我们练习的目的就是打通通路，让语言更好地传递我们的思想。备考中，通过所看的材料在脑海中形成想法，将提纲简要列明，然后通过语言完善充实，以便提高口头表达能力。其实，面试和申论还是有很多相似的地方，如果在前期申论学习时形成自己独到的方法，不妨大胆嫁接到面试的备考中。

心得之三：方法要灵活

从知晓笔试成绩到开始面试，可以准备的时间不长，但需掌握的内容不少，如果以题海战术来应对，不仅不切实际，也不科学。大量的练习让备考疲惫不堪，甚至出现相反效果，因此，讲究方法很重要。在笔者看来，备考最重要的一个方法就是思维方式的养成。现在市面上的各种面试教材和培训机构，在短时间内能够帮助考生提升答题能力，但这都是建立在模板化、套路化的基础上的。这种方式局限性很明显，会限制大家的思维，出现“千人同面”的现象。这种偷懒的方式注定会出现高度同质化的竞争者，但个性丢失了，要想脱颖而出，给考官留下印象的可能性也小了。此外，不拘泥于传统的现场模拟面试，毕竟很多时候能找到的陪练往往都是熟悉的人，无法贴近实际情况。要善用网络资源，特别是场地、时间等条件限制的情况下，用互联网进行模拟也是个好方法。在这里和大家分享一下福利：在相关论坛上可以找到很多考友，不妨多和陌生人一起练练。最后，不要受限于培训机构那套僵硬的礼仪，基本礼貌做到，表现落落大方即可。笔者作为面试当天抽签在最后的一名考生，进入考场时抛弃传统的鞠躬问好，代以“各位考官辛苦了，我是最后一位考生，我将尽快完成面试，不耽误大家时间”的抱歉方式开场，结果累了一天的考官都笑了起来，气氛一下子很轻松，我的面试也就得以顺利展开。

上班已经一年零25天了，我相信我的成功，你也可以复制的。人生没有白走的路，每一步都算数。不管是在职备考的、还是全职备考的你，我相信将来都会成为一名合格的公务员。“但行好事，莫问前程”，大家一起加油吧！

安徽公务员招考人数减少60%，你怎么看？

对于安徽公务员招考人数减少百分之六十现像，其实不必过度的解读，更不要猜想有什么内幕，因为这只是安徽省根据现实情况的一种调整，而且公务员招考有大小年现像，故而招考人数减少正常。

既然问到了减少比例，那么我认为出现这种情况，可能有这几种:一你得出的统计比例片面了，因为国家公务员在安徽岗位是根据国家公务员局在全国层面设置的，而安徽地方公务员2019年并未开始招，所以不能说明安徽2019年招考情况；二是中央重直在安徽的单位，通过这些年的招考补充，可能确实已经趋于饱和，所以没必要加大招考数量；三就是今年机构改革，导致部门间整合，而安徽并未调整到位，不便大范围招人。

以上就是我对安徽在国考中人数减少的理解，不妥处，望指正。

省考公务员职位表去哪里看阿？

可以看辽宁人事考试网以及辽宁省下属各地级市的人事考试网，这是权威网站。

你说找不到职位表是因为辽宁省今年到目前为止还有公布公务员招考的具体计划。参照往年，笔试内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考全省公安机关的考生加考公安专业科目。

至于职位表，你可以查到往年的职位表，但这个没有参考意义的。去年招考过的岗位不等于今年也招考，就算职位一样，要求也可能不一样，比如去年允许专科生报考不等于今年也允许。所以你现在纠结职位的问题没意义，必须等今年正式的职位表公布以后再看。一般来说专科生可选择的职位不会很多的。

公务员遴选几年一次？公务员遴选考试考什么？

各省市区县遴选时间不一样，你可以查查自己所在城市往年遴选公告参考一下。

遴选分地方公务员遴选和中央机关遴选。

中央机关遴选在国考报名结束后发布公告，参考2022度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告，如下：

公开遴选职位包括处长及以下职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级职位。

遴选范围：

（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

报名时间：2021年10月29日8:00至11月7日18:00

笔试时间：2021年11月27日（星期六）上午9:00—12:00（2022国考公共科目笔试时间为11月28日）

考试内容：

考试分为笔试和面试，重点测查思想指导分析和解决问题的能力。

处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府（考生可自主选择）