许多大学生毕业以后就会去找工作,银行是很多人的不二之选,考核分为两个,笔试和面试,那么大家知道最后的机器人性格测试是怎么一回事吗?下面小编就给大家讲讲。

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首先给大家介绍一个案例,一个非常优秀的女生想去银行上班,笔试部分都非常顺利,但是到了最后的机器人面试阶段却失败了,这究竟是为什么呢?如果是机器人出故障了,这就会对考生产生非常大的负面影响。

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机器人性格测试这一套系统来源于英国,早在10年前就已经传入中国,被测人数大概有10万人左右,招聘单位会根据自己的需求设定题目,然后再由机器人得出测评结果。

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机器人测试也有很大的不定因素,因为机器人也会出故障,虽然在测试以后机器人可以给出快速的结果,但是准确率就不知道高不高。

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机器人测试相对来说是为了应聘者的公平,因为机器人不会掺杂任何人为因素和客观因素,虽然会误判,但误判的毕竟是很少一部分。

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