公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？

公务员主要集中在党政机关。党政机关哪些单位好，哪些不好，因人而异。有的人图稳定轻松，一些冷门单位在他们眼里就是好单位；有的人想进步，希望出成绩，冷门单位就成了鸡肋，反而更愿意去又忙又累的部门；有的人希望工资高点，有的人只要保住工作就行，钱多钱少无所谓……不同需求，对单位好差的界定就不一样，具体要看自身想法和需要。

总的来说，能够当上公务员对很多人而言已经是莫大的荣幸。但是单位好差要具体问题具体分析，大体有如下规律：

第一，想工资高点，去政法机关和垂直管理单位。政法机关比如政法委、法院、检察院、司法局，每月有1200元的政法专项补贴，其中两院的员额法官和检察官还有其他专项津补贴，工资最高；公安局有警衔津贴和执勤加班补贴，每月工资收入一般比其他单位的公务员高30%以上，收入和上述机关旗鼓相当。希望工资高点，可以参考上述单位。至于垂直管理单位，比如海关、税务等部门，因为工资执行的是省级财政标准，省级财政一般比地方财政要好，工资待遇往往也比地方公务员要高。其他单位，像乡镇公务员因为有乡镇补贴等区域性补贴收入，总体上也比很多县直机关高，而且未来这种趋势会越来越明显，可以多予关注。

第二，希望提拔晋升快点，优先考虑两办及其他常委部门。比如委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、政法委、统战部，包括上面提到的公安、检察院和法院，因为单位领导级别高，对人事问题上有一定话语权，相对来说提拔晋升的机会比较多。而且在这些部门工作，因为掌握大量核心信息，工作标准高，要求严，近身服务领导的机会多，接触的人层次相对更高，对个人能力锻炼、素质的提高、视野的拓展也有帮助。

第三，图实惠，可以选择强势部门。比如发改委、财政局、自然资源局、住建局等，在政府工作部门因为掌握项目、财政、工程等审批权力，历来属于强势部门，普遍比较受尊重，社会资源丰富，地位突出，提拔晋升也不慢，可以说是性价比、实惠性比较高的单位。唯一的缺点是普遍比较忙。

第四，不想太累，去群团组织最划算。比如工会、共青团、妇联、工商联、残联、侨联、红十字会等，这些部门人少事不多，考核性指标有限，同时提拔晋升又不差，如果个人不想太折腾，来这些部门最理想。

至于不能去的部门，实话实说只要有公务员身份，没有哪个单位和部门不能去，无非累点轻松点罢了。确实要做出选择，从精致利己主义出发考虑，可以用两个“少去”来概括：

一是基层单位尽量少去，基层单位人少事多责任大，工作强度和压力普遍比较高，心理和身体素质差点的，会很煎熬；

二是综合性部门慎重考虑，综合性的单位比如委办、政府办，虽然提拔快晋升快，可那也是拿命在搏，不脱层皮很难有机会，对个人是考验。同样在一个单位，综合性的处室比如办公室、综合科、秘书科等，也是最忙的，不想太累最好避而远之。

当然反过来想，没有付出何来回报？有些东西，最后就看自己怎么权衡了。

男朋友想考公务员，请问有工作轻松收入高的基层公务员岗位吗？

既想要公务员，又想要高收入，还想要工作轻松，而且是在基层。作为一个过来人，明确告诉你，不可能，不可能，不可能，重要的事情说三遍。况且，告诫你有这样的想法，千万不要考公务员。

一、公务员收入。每个地方不一样，珠三角，长三角，北京和沿海，可能收入高一些。其他地方就非常一般。不论是哪个地方，要想靠公务员收入发财，几乎是不可能的！习主席说了，当官不发财，发财不当官。请你取消这种高收入的念头。

二、公务员不是喝茶聊天看报纸的。有这种想法，说明你对公务员的认识很不到位，是一种严重的偏见。现在公务员制度改革后，岗位越来越少，都是一个萝卜一个坑，每个人都有工作职责，有时候必须要加班加点，才能完成任务。

三、基层公务员很忙。忙得你不可想象，有些工作，即使加班加点也完不成。有些岗位可以这种形容，两眼一睁，忙到熄灯。甚至有时上厕所的时间都没有，吃饭也是午饭当晚饭吃，晚饭当午饭吃。你能想想吗？

希望对你有帮助，也希望对你对公务员的认识有促进作用。

欢迎留言，谢谢关注。

河南公务员待遇？

河南省直单位月工资6000多，一年大概在10w万左右！

郑州待遇的天花板是港区，其次是三个开发区和金水区县；

郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右（包含公积金奖金等），公检法的岗位会有额外津贴，检察官可以达到12-15万左右，县区会相对较低；

南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右，同时会有一些各项补贴；

许昌市直公务员到手6000每个月，年终奖3W，一年9-10万左右；

平顶山也是在年薪6-7万左右，工作年限7年左右的到手7-8万；

新乡一年到手大约在7-8万左右；

洛阳地区的公务员年薪包含公积金，大约在 9-10万左右；包含3个月的年终奖；洛阳的乡镇公务员含房补车补津，年薪在8-9万左右；

濮阳地区经济相对较好，薪资待遇也是比较好的一年在10万左右；

三门峡的市直公务员，包含五险一金，补贴等，年薪可以达到 8-9万；

周口和驻马店的薪资较低，年薪在 4-5万左右；

商丘的县里到手6-7万左右

在线等一个明白人分享更多薪资待遇！

去年招录比较高的是郑州市文化广电和旅游局的一级科员岗位，招收2人，1375人报名。

Ps：以上均为平均薪资，每个岗位每个单位以及每个职级薪资都会有所差别，仅供大家参考。

贵州省贵阳市公务员待遇怎么样？值得报考吗？

贵州省虽然经济一般，但是公务员待遇还不错。贵阳市属于贵州省会，经济不错，当地公务员待遇比较高。我对贵阳市公务员待遇比较了解，下面我就详细分享一下贵阳市公务员的工资待遇情况。

贵阳市乡镇公务员待遇情况

坐标贵阳市清镇，刚刚参加工作的普通科员公务员每个月到卡工资大概3800左右，每个月的车补为500，每月的双边公积金共计2300左右，年底的年终奖为4万左右。

因此贵阳市清镇乡镇公务员一年到手收入为9.5-10万左右，加上每个月的双边公积金，一年的综合收入大概12-13万左右，平均每个月大概1万左右（包含公积金）。

贵阳市观山湖区公务员待遇

贵阳市观山湖区公务员待遇也不错，普通科员一年综合收入大概13万左右（包含每个月的双边公积金） 。

但是贵阳市区新楼均价大概在1.2万左右，而且贵阳的物价很高，活下去肯定没问题 ，但是生活压力还是比较大的。

贵阳市公务员年终奖情况

贵阳市公务员年底的奖金福利比较高，这也是收入的大头，市直单位公务员年底奖金大概4.38万。

云岩区公务员年底奖金分为三档，分别为4.6万、4.8万、5.0万，南明公务员年底奖金为5.3万和5.5万。另外省直单位公务员性价比最高，年底奖金达到了4.38万。

贵阳市公务员工资和公积金情况

贵阳市公务员公积金也不错，每个月的双边公积金达到了2000多，工作不满一年的实习期公务员公积金低一些，大概1000多。

贵阳市公务员每个月的到手工资大概4000-5000，包含每个月的到手工资和车补等。

贵阳市公务员待遇在当地来说到底怎么样呢？

那么贵阳市公务员的工资待遇到底高不高，在当地处于什么水平呢？如下图所示，在贵州省市州城镇单位就业人员在岗职工年平均工资表中，省会贵阳市就业人员年平均工资大概为8.7万左右。

而贵阳市公务员待遇还不错，一个月到手工资在4000多，每个月双边公积金共计2000多，年底还有四万多的奖金，一年的综合收入在12万左右，还是高于当地平均工资水平的。

贵阳市房价水平

再与贵阳市房价做一个对比，如下图所示，贵阳市属于贵州省省会，因此房价也比较高，贵阳市城区房价均价在1.2万左右，这样的房价水平还是比较高的。

而贵阳市公务员待遇也非常不错，一年综合收入在12万左右，平均一个月大概1万左右（加上公积金等），但是一个月收入还是买不起一平米房子，当地公务员买房还是有一定压力的。

总结

总得来说，贵阳市公务员待遇还可以，一个月到手工资有4000多，每个月双边公积金大概2000多，年底还有4-5万的奖金，一年综合收入在12万左右。

不过贵阳市房价比较高，城区房价均价达到了1.2万左右，当地物价也比较高，公务员买房还是有一定压力的，不过这样的待遇水平还是高于当地平均工资水平的。

广东省佛山市公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？

我对广东省佛山市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下佛山市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资待遇大概有多少？

佛山市公务员待遇比较高，排名广东省前列水平

公务员的工资待遇并不是全国各省统一的，即使在同一个省份的不同城市，公务员的工资待遇差别也比较大。

因为公务员的工资待遇和各种福利补贴主要是由当地的财政所负担的。因此，一个地区的财政收入比较高，经济越发达，当地公务员的工资待遇很可能就会比较高，发放的福利和奖金的标准也比较高。

在全国各省gdp排名中，广东省稳居第一名，经济非常的发达。尤其是广东市的深圳市，广州市，两个城市都属于一线城市。因此广东省公务员的工资待遇还是比较高的，在全国来说能够排名前三位。

那么佛山市公务员的工资待遇怎么样呢？在广东省来说处于一个什么样的水平呢？

如下图所示，在广东省各市财政收入排名中，佛山市财政收入非常高，稳居广东省第三位。所以佛山市公务员的工资待遇在广东省来说处于前列水平的，当地财政收入比较高，经济非常发达。

佛山市各区县财政收入排名

佛山市的面积非常大，人口达到了将近1000万，佛山市一共有五个区，不同区经济实力也有一定的区别，各区财政收入也有一定的差异，所以不同区公务员的工资待遇也各不相同。

如下图所示，在佛山市五个区一般公共预算收入排名中，南海区和顺德区的财政收入非常高，这两个区的财政收入不相上下，稳居全市前两名，两个区的财政收入均达到了250亿左右。所以这两个区经济非常发达，当地公务员的工资待遇相对来说也比较高。

在佛山市财政收入处于第二档次的是郸城区，郸城区的财政收入也比较高，达到了100多亿元，因此当地经济发展也非常好。

三水区和高明区的财政收入相对来说比较低一些，两区财政收入不足100个亿。因此，这两个区公务员的工资待遇稍微低一些，毕竟当地的财政收入在佛山市来说比较低。

佛山市公务员待遇究竟怎么样？

一、佛山市某乡镇公务员待遇

如下图所示，佛山市某基层乡镇公务员级别为副股级。每个月打卡工资大概是1万元左右。每年的年底绩效大概是8万块钱。年终的综合绩效大概12.5万元。

每个月的双边公积金大概是5000块钱。因此，佛山市某基层乡镇公务员。一年到手的收入大概是23万元，加上每个月的双面公积金的话一年的全包收入大概209万，不到30万，还是非常不错的。

由于佛山基层乡镇公务员工资待遇要比市区公务员的工资高一些，因为乡镇公务员有乡镇补贴，所以市区公务员的工资待遇肯定没有这么多。

二、佛山市某中学教师待遇

硕士研究生学历，坐标广东省佛山市某发达区，就职于当地某中学。具体工资待遇如下：每个月基本工资为5062，职务工资为1200，绩效工资为2900，课时工资为4848，班主任绩效为1200，全额工资为15210，扣社保以后每月打卡工资为1.2万左右。

每个月的双边公积金为3900左右；每年的年终绩效一共58000，一年到手工资为20万左右，加上每个月的公积金，一年的全包收入大概24.5万左右，平均每个月大概2万（包含公积金）。

三、佛山三水公务员待遇

坐标佛山市三水区某乡镇公务员，每年的全包收入大概20万出头，每个月的双边公积金大概5100左右。

佛山三水某乡镇公务员不算公积金一年到手21万，加上公积金的话，一年全包收入大概27左右，比中山当地公务员工资低几万，比深圳公务员待遇少8-9w的差距。

佛山市各区公务员待遇差距

目前佛山市南海区公务员待遇仍是第一，顺德区公务员的工资待遇在佛山的优势不如以前高了，虽然现在也不错。

顺德公务员待遇现在并不像以前那么好了，和南海，禅城差距越来越大，周边地区公务员工资也在赶上，顺德公务员待遇性价比不如三水，不过三水的环境气候也比较差一些。

就公务员待遇而言，顺德区的确被南海区拉开差距了，而且顺德区与另外三个区相比，当地公务员待遇优势已经不明显了。而三水区的城区面貌比较差一些。

禅城公务员的待遇比不上南海和顺德，大概跟三水差不多，但是禅城环境好，发展前景也好，不过房价稍微高点。

佛山市房价水平

再与佛山市各个地区的房价做一个对比，佛山市的房价在广东省来说并不是特别高。如下图所示，在2021年佛山市各个区房价排名中，佛山市区房价比较贵的地区均价大概是在3万到4万之间，大部分地区的房价基本上在2万左右。

佛山市公务员的工资待遇虽然说在广东省来说并不是最高的，但总体上来说也算可以。当地公务员一年到手的收入大概在20万左右，加上公积金的话，一年全包收入可达20多万，平均一个月的话收入大概在1.8万到2万元之间。

因此，佛山市当地公务员购房压力并不是特别大，佛山中心市区房价可能要高一些，但是大部分地区的房价总体上来说还算可以。

佛山市平均工资水平

那么佛山市公务员的工资待遇在当地怎么样呢，工资水平到底高不高呢？如下图所示，这是2020年佛山市就业人员的年平均工资，当地非私营企业平均年工资大概在9万元左右，私营企业年平均工资大概在7万左右。

佛山市当地公务员一年全包收入大概有20万左右。市区公务员一年的全包收入可达到24万元左右。佛山公务员的工资待遇还是远高于当地平均工资的，基本上是当地平均工资的二倍左右。

总结

因此，佛山市公务员的工资待遇在广东省来说还是非常不错的，在广东省能够排名前列水平。佛山市公务员一年到手的收入大概在20万左右，加上每个月四五千的公积金的话，一年的全包收入能够达到25万元左右，乡镇公务员的工资待遇更高一些，一年要多两三万。

佛山当地的房价并不是特别高，不足深圳房价的一半。总得来说，在佛山市当公务员性价比还算可以，生活压力并不是特别大。