乡镇公务员好考吗？
首先乡镇公务员虽然工作地点在乡镇，但也是属于公务员队伍中的一员。福利待遇方面都是和城区看齐的，没有什么差别，而且一些贫困地区的乡镇公务员还会有贫困地区额外的补助。
其次，乡镇公务员考试难度会低一些，因为很多省市在公务员考试中，乡镇公务员都会单独出题，试卷的整体难度会低一些。而且报名人数相比于一些热门岗位也会少一些，竞争压力更小。很多考生为了最后能够成功上岸，会优先选择乡镇公务员岗位。
乡镇公务员的收入可分为基本工资、餐补、车补及各种津贴补助等。再加上本身公务员比较高的住房公积金，总体收入已经好过于大部分职业了。在一些非一线城市中，可以生活得很舒服了。
那么乡镇公务员到底值得报考么？小编的建议是各位同学还是要根据自己的实际情况考虑，如家庭情况、能否吃苦等。如果觉得基层工作太过于辛苦也可以考虑其他更加轻松的岗位 报考。
总的来说，乡镇公务员还是一个比较不错的选择，而且也越来越受同学们的欢迎。但是千万不要因为乡镇公务员相对好考一些就放松警惕！还是要好好复习，好好备考的！
乡镇公务员好不好考？
乡镇公务员也是公务员，而公务员身份对于很多体制外的求职者而言的吸引力自然不言而喻，基层乡镇的岗位既然条件艰苦而且发展比较有限，那么报考的人数肯定不会太多，对于急需上岸的求职者而言，直接选择报考乡镇无疑是比较好的选择，这样会更加容易考上，因此，报考乡镇的人数自然会增多。
虽然乡镇的公务员晋升空间不大，但是相比较其他工作而言，其仍然属于比较好的职业。对于大多数报考公务员的求职者而言，能够走上领导岗位的都是凤毛麟角，而大多数进入体制内以后都是发展平平，在这种大环境之下，乡镇的晋升空间不大这一不利因素也是可以接受的，而且相比较与其他岗位，乡镇确实也要好考很多。
公务员这份职业不比私企工作，很多时候在乡镇入职以后，只要工作能力突出，也是可以通过借调、遴选等方式走到更好的岗位，当然，如果有领导欣赏，乡镇工作反而会成为优势，因此，考入乡镇很多时候只是公务员这份工作的开始，至于后期的发展更多的还是在于个人的能力与手腕，否则，即使入职地市级机关最后也仅仅是发展平平。
乡镇公务员好考么？
虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。乡镇公务员报考限制
对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。
乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；
第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；
第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。
乡镇公务员好考吗
总的来说，比起其他岗位，乡镇公务员应该是更“好考”的。
目前的公务员招录导向是偏向基层，省市职位绝大部分要求有两年以上工作经历，且职位较少。绝大部分职位在区、县及以下，其中乡镇公务员录取的年龄、专业、工作经历等限制条件少，考录比例也很高。
参考面试分数线，乡镇、特别是偏远地区乡镇基本上进面分数线都不高，有些职位甚至需要调剂。从这个方面来说，乡镇公务员可以说是门槛较低的。
乡镇公务员的工作内容
基于目前上级千根线，底下一根针的治理模式，乡镇承担了各个归口主管部门的所有具体、日常工作。
大面上来看，主要分为党建、组织、人大、综治、计生、武装、统计等。当然目前精准扶贫是所有乡镇基层工作的核心的核心。基本上可以说所有上级部门的各县共工作指标最后都要乡镇来落实，所以乡镇工作用“千头万绪”来形容并不过分。
一般新入职乡镇公务员比较多的是分在组织、党政或者是统计、综治这几个工作比较繁杂的部门。年轻人执行力强、运用电脑、微信等比较熟练，使用各种软件录入信息也效率较高，基本上会很忙。