山东省人力资源和社会保障厅怎么匿名举报

根据查询相关规定：匿名举报方式可采取：信件举报、电话举报等形式。山东省人力资源社会保障厅执法监察局电话：0531-12333，0531-86916116。地址：济南市历下区解放东路16号。邮编：250014

山东省人力资源和社会保障厅与济南市人力资源和社会保障厅在一个地方吗

不在一个地方。

山东省人力资源和社会保障厅 地址：山东省济南市历下区解放东路16号

济南市人力资源和社会保障局 地址：济南市历下区龙洞路龙奥大厦5楼

山东省人力资源和社会保障厅是什么意思

山东省人力资源和社会保障厅是山东省人民政府组成部门，为正厅级。人社厅的全称是人力资源和社会保障厅，为各省或自治区人民政府的组成部门。

人社厅的主要职责是：

1、拟订发展规划并起草法规草案：拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；

2、拟订规划与政策并建立相关市场：拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策；

3、完成促进就业相关工作：负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生的就业工作；

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系：统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位社会保险政策并逐步提高基金统筹层次；

5、稳定就业形势以及基金等预警与引导：负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；

6、拟订分配政策以及建立保障机制：会同有关部门拟订全省机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查；

7、拟订人员管理政策：会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

8、管理人才：会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理；

9、负责人事考试以及制定政策：负责全省人事考试工作以及制定全省专业技术人员管理和继续教育政策

山东省人力资源和社会保障厅的领导有谁？

山东省人力资源和社会保障厅的领导有谁

韩金峰

夏鲁青

李伯平

房波

刘杰

周春艳

梁永军

张祝秀

侯复东

亓军

赵振国

刘宝强

张志宏

张百顺

徐国钧

韩金峰

省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅厅长、党组书记。主持厅全面工作

夏鲁青

省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长。负责综合、改革、信访维稳、规划财务、就业创业、失业保险、离退休干部、人才服务、信息化、小额贷款担保、机关后勤和基建后续收尾等方面工作。分管办公室、规划财务处、就业促进与失业保险处（农民工工作处）、高校毕业生就业处、离退休干部处、省公共就业和人才服务中心、机关服务中心、省人力资源社会保障信息中心、财务集中核算中心、省促进就业创业贷款担保中心。牵头协调中共山东省委全面深化改革领导小组社会事业体制改革专项小组工作机构工作及厅改革事项。

山东省人力资源和社会保障厅电话是多少

1、政策咨询电话：12333；   非师范类大中专毕业生就业报到证手续办理：0531-81286736；“三支一扶”、省外院校毕业生档案查询：0531-88548180。

2、省社会保险事业局咨询电话：0531-81915893；社会保障卡挂失、注销、换卡：8191975；工伤劳动能力再次鉴定：0531-86010309。

扩展资料 ：

主要职责

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。

参考资料：山东省人力资源和社会保障厅