为什么说非全日制的学历好尴尬

有很多同学是非常想知道，为什么有些人会说非全日制的学历好尴尬，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！

非全日制学历尴尬的原因

非全日制研究生是国家在改革在职研究生教育中重要一步，目的是为了提高在职人员的整体素质，规范在职研究生教育。虽然在教育部公布的文件中明确指出了“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。但其毕业证书也就是学历证上会标注“非全日制”，也让大家对其含金量有所怀疑，明明是规定了同等效力，但是还标注“非全日制”，这就让非全日制研究生目前处境还是很尴尬。

国家不承认非全日制学历吗

承认。

国家承认的学历范围有以下：

1．经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书；

2．经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书；

3．自学考试的毕业证书；

4．高等教育学历文凭考试毕业证书；

5．部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书；

6．党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书；

7．经过教育部批准的属于国民教育系列的成人高等教育形式，如成人高考、远程网络教育、开放教育等等。

非全日制学历怎么样

估计这个问题最重视的人群，莫非就是那些一心想考事业单位或公务员的人了！

是的，学历不仅有层次之分，还有学习方式之分！

社会的发展肯定是越来越进步的，所以好的岗位也会越来越多，自然要求高一点，也是理所应当的，

但是很多人在此存在很多误解，自认为非全日制学历拿来一点用都没有，非也！

如果真的没用，那国家推出这一类学习方式就没有意义了！

所以非全日制毕业的学历，不仅国家认可，含金量的确没有全日制的高，但除特殊岗位的要求下，

其余用途均是一样，都是同等毕业学历，一样可继续攻读研究生等。

而非全日制学历教育毕业，更适合目前在职岗位或18岁及以上成年人群的最佳选择，要求降低，能让更多没有学历的人也能达到个人知识及文化程提升。

之前刘老师说过，国内学历，国家认可的学历分为两大类，如果不清楚的，

非全日制本科找工作遇到的尴尬事？

现在很多单位在招聘的时候就会问你，第一学历是全职的还是非全日制的，现在学历也是职业的敲门砖，既然你是技术性人才，就，并且工作经验丰富，一定会找到和你合适的工作。

非全日制学历真的“低人一等”吗？

非全日制学历，在现实生活中确确实实容易遇到国家承认的、用人单位不承认的情况。不仅仅是用人单位，很多学历是非全日制的求职者，也会认为自己的学历低人一等。但是这种情况也是可以通过求职者自身的努力去改变。

非全日制学历，为什么国家承认，用人单位却不想承认、不愿承认

小编曾经多次看到过这样的案例。一部分求职者，拿着参加成人高考或成人自考考过的大学文凭去找工作，用人单位却一脸严肃地告诉他们：“很遗憾，这种文凭我们不承认。”很多时候，用人单位的这种回答，都会让求职者非常尴尬，仿佛求职者手中的文凭是假文凭一样。实际上，现在多数非全日制文凭，都得到了国家认可。甚至，不管是自考本科文凭，还是成人高考得来的本科文凭，在公务员考试或事业单位招考中，都能得到承认，为什么在社会上找工作，却往往不被承认呢？

非全日制学历，真的“低人一等”吗

一部分非全日制文凭的获得者，面对此情此景，有时候真的非常委屈。比如，小编身边一部分参加自学考试的人就说，他们虽然没有走进大学校园，但是，自考的难度，有时甚至比很多高校的期末考试要严格得多，也要难得多。可是，在很多用人单位看来，非全日制文凭就是“水货”的代名词，在学习时间和学习成本上，都比全日制文凭要低得多，尤其是像成考和开放式教育这两种途径获得的文凭，水分特别大。在一部分用人单位看来，这种文凭天生就“低人一等”。

拿到非全日制学历，你该如何逆袭？

尽管非全日制文凭面临着社会的普遍歧视和偏见，但是，如果我们没有办法上大学，只能拿到非全日制文凭，我们能够做的，就是不断增强自己的能力和实力，让自己在专业上更强大，从而改变用人单位或HR对自己的片面认识。小编相信，比起学历，能力更重要。当你的能力提升到一个高度，是可以超越学历的。到那个时候，即便用人单位还是不承认你的学历，但是，你的能力可以征服他们。

非全日制专科学历有用吗

   非全日制专科学历有用吗，以后找工作可以使用吗？

非全日制大专毕业后可以选择升本科，报考公务员，求职工作等。获取非全日制大专四种方式，即自考，成人高考，网络教育，国家开放大学（电大），都属于国家承认的学历，在学信网可查询。

1988年国家教育部就已经明确表示非全日制学历跟全日制学历具有相同的法律效力。

全日制学历的人数增加了不少，因此，也就会受到部分用人单位的排挤，现在高考的人数也在增多，全日制学历的人数也就在增多了，所以非全日制学历含金量就比较低。

学历性质有全日制和非全日制之分，非全日制的学历有：自考、成考、远程教育，包括专科、本科。有很多人说非全日制学历真的很尴尬，但其实全日制的含金量虽然比不了全日制的专科或本科，但是国家也是承认非全日制学历的，而且报考不仅能提升自己的学历，同时还有很多其他的用处，有学历总比没有学历好，并没有什么尴尬的事情。

如今社会对于文凭已经越来越重视，在找工作的时候，有的企业的要求必须是专科以上，而非全日制大专学历是国家承认的一种学历，对于找工作是有帮助作用的。

非全日制学历可以找工作或凭职称，虽然有人说非全日制文凭找工作多被拒，拥有这样的学历也会被歧视？其实并不会。成人学历是国家承认认可，而且是鼓励的，很多单位也承认。

但是我们要知道找工作各方面因素导致，学历是一个门槛，如果你连这个门槛要求都达不到就更别说其他的了，就算拥有全日制的本科学历，也不代表就能找到好工作，主要还是看个人的能力。

“国家承认，但我们不认”，非全日制学历真的“低人一等”吗？

我们在求职的时候经常会被问到学历是全日制还是非全日制的，而往往那些回答“非全日制”的人就会直接被PASS掉，让人觉得很委屈。那么，非全日制学历真的“低人一等”吗？其实不是的。

我上个周刚刚参加了一场面试，是我们当地的政府机关下属的一个机构，招聘的要求是本科学历。而我今年年初刚好拿到非全日制的本科学历，我的工作经验以及其他条件都符合要求。上午进行笔试，很顺利；下午面试的时候有五个面试官，前面我们都聊得很好，但是当其中一个面试官翻看我的简历时发现我是非全日制本科，场面瞬时就冷清了下来，也没有人再问我其他问题了，直接就让我退出来了。后来公示结果的时候，我发现我的面试成绩很低，我私下里问了一个当时负责的人，他给我的回复就是学历不合格。我就觉得很委屈，为什么我辛辛苦苦考出来的学历就得不到认可呢？难道仅仅就因为我是非全日制的吗？难道工作不是看经验、看本事的吗？仅凭着一张纸就断定了我的工作能力不行？

回来以后我把事情的经过和我老爹说了一下，老爹给我解了疑惑。

一、大学虽然并未完全普及，但是大学的录取率已经达到了80%以上，所以拥有全日制学历的人比以往增加了很多。而人们的普遍观点是全日制学习比非全日制学习的东西更多，更能贴近工作。

二、近年来，非全日制学历的含水量太大，导致其含金量过低。很多代理机构都是只要你肯花钱，那么从学习课时到考试，全部有人帮你做了，而你要做的就是坐等领证。所以说，你虽然拿到证书了，但是知识并不一定是你学了。因此很多公司会觉得非全日制学历没什么用处，也就不会承认了。

在我看来，不管你是全日制还是非全日制，只要你肯努力学习，不断提高自身能力，丰富自己的工作经验，考取更多与专业相关的证书，那么公司还是会认可你的。毕竟，能力比一张纸的含金量高得多。所以，非全日制学历并不会比全日制学历“低人一等”。

非全日制的学历好尴尬 毕业文凭有什么用

同样是大学本科，有人是全日制学历，有人是非全日制学历，从毕业证上看不出太大差别，但是在找工作时，这两种学历的区别就明显了。

全日制和非全日制学历差距

全日制学历是要真考真学的，非全日制学历，很多时候就不一定需要真考真学。比如通常情况下，你想要获得一个全日制大学本科，需要扎扎实实参加高考，刻苦读完大学四年，还要每门功课都过关，才能够得到一个大学毕业证。

非全日制学历就不一定了。比如，你读了一个开放大学学历，也许只需要考试的时候参加就可以，上课考勤都不严格，教科书都多年不修订，考试的时候很多科目都是开卷。因此，非全日制学历，有些时候真的很水。

从含金量而言，同等级的学历，全日制学历的含金量往往都会高于非全日制学历。同样是研究生，在职研究生和全日制研究生，差距不是一点半点。一部分非全日制学历，在学信网上都没法注册。一部分函授学历，只能够在某些省市范围内使用。

一般情况下，全日制学历在全国范围内都被承认。当然，这种情况也不是绝对的，有的非全日制学历，比如某些自考文凭、某些高校在职研究生，要求同样也相当严格，不下苦功夫同样无法拿到文凭。

非全日制文凭有什么作用

1、非全日制文凭可以报考研究生

通常如果是专科文凭，需要毕业满两年以后才能报考研究生，而非全日制本科文凭可以直接报考研究生。

2、非全日制文凭可以考教师资格证

非全日制本科文凭属于国家承认的学历，一样可以在学信网查询，作为国家认可的学历，可以报考教师资格证。

3、非全日制文凭可以考公务员

国家承认的学历可以报考公务员，公务员招聘岗位是有学历要求的，如果没有要求一定是统招全日制本科学历，则非全日制本科文凭可以报考。

4、非全日制文凭可以参加职称评级

各类职称评级几乎是和学历相关的，拥有非全日制本科文凭对于评职称是有用的。