今天鱼百科给各位分享易地交流干部补贴管理办法的知识，其中也会对贫困县的补助金是多少？(贫困县补助多少钱)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
贫困县的补助金是多少？
贫困户补贴标准一、贫困户产业扶持补助补助标准为4000元/户，用于建档立卡贫困户发展产业，验收合格后兑现该项资金。二、贫困户教育补助1.学前教育免收保教费;2.义务教育免除杂费、教科书、作业本，享受寄宿生补助，小学生每生每期500元、初中生每人每期625元，享受营养改善计划，4元/生/天;3.高中教育：发放国家助学金，建档立卡的学生可领取每人每年1000元的补助;4.大学教育：每人每年可获得4000元补助(其中学费资助2000元、生活补助2000元)，直到学业结束。休学期间，暂停发放资助。三、贫困户医疗补助金1.建档立卡贫困户享受医疗扶贫“十免四补助”;2.在区内住院治疗目前实行的是个人医疗费用“零支付”;3.2017年贫困户免收新农合费用。四、贫困户民政低保补助1.重点低保保障标准为220元/人/月;2.一般兜底保障标准为120元/人/月。五、贫困户建房补助1.危旧房改造补助：C级补助1.5万元/户，D级补助2.5万元/户;2.易地扶贫搬迁补助：自愿到朝天中心城区购买合法商品房的,人均补助5万元;自愿在农村按统一规划自建的,人均补助2万元;六、贫困户社保补助1.养老保险个人缴费补助：一般贫困人员每人每年补助60元;农村低保人员每人每年补助100元。2.医疗保险个人缴费补助：城乡居民基本医疗保险**补助每人每年由72元提高到每人每年120元。3.医疗保险报销比例提高：一般城乡居民的报销比例提高5%。贫困户补贴标准为3535元/年，对于满足领取条件的贫困户家庭来说可以进行相应的领取，这需要按照规定进行，
去外地怎么领安家费？
安家费是国家或组织按内部规定发给外出工作者安排家庭生活的款项，没统一规定，具体标准按各地**规定执行。符合相应条款都可以申请领取安家费，，比如说符合国务院的离休、退休干部异地安家的情形，就可以申请安家费。目前安家费有国家标准和地方**标准，如果国家没有规定或者说国家的福利规定比地方的差，就可以适用地方的规定。法律依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的第九条规定：离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费。
离退休干部保障法？
一、原则及适用范围 (一)离退休干部服务管理工作应围绕加强“思想政治建设、*组织建设”，落实“政治待遇、生活待遇”，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，依法保障离退休干部合法权益。 (二)本办法适用于自治区区直各部门(单位)离退休干部的服务管理工作。 二、政治待遇 (三)退休干部在退休文件下达之后，主管单位应按照干部管理有关规定进行退休离职谈话，可在适当范围内召开座谈会，宣读退休文件，单位和有关同事表达对干部退休后的期望和祝愿等，体现组织对退休干部的关心和重视。 (四)定期组织离退休干部阅读有关文件，及时传达**及自治区重要会议精神，每年至少向离退休干部通报1次有 关工作开展和重大事项进展情况。 (五)按要求组织离退休干部参加自治区重大活动和重要会议。 (六)在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦、春节期间，应组织离退休干部开展形式多样的活动，并走访慰问。退休干部全年慰问金人均不高于1500元。 (七)每年为离退休干部订阅*报*刊和涉老类刊物。各单位根据实际情况，应为离休干部个人订阅，原则上每人一报一刊;可为退休干部个人订阅，也可集体订阅到所属离退休干部*支部。 (八)组织参观经济社会发展成果。原则上就地就近，一般不安排在外就餐，确需在外用餐的，可按每人每天100元(早餐20元，中餐、晚餐各40元)标准予以安排。 (九)按照自觉自愿、量力而行、发挥特长的原则，根据离退休干部的身体状况和爱好、特长，引导离退休干部保持和发扬优良传统，发挥政治优势和专业特长，参与社会公益活动。 (十)离退休干部和离退休干部*支部负责人因组织安排在区内或区外参加会议、重大活动产生的差旅费由所在单位负责保障。 三、生活待遇 (十一)离退休干部生活待遇按**及自治区有关政策规定执行。 (十二)离退休费、离退休干部有关文件规定的各种政策性补贴按标准及时发放到位。 (十三)离退休干部医药费按规定报销。离休干部医药费按规定实报实销，在区内外医疗机构就医、住院时，由所在单位帮助家属协调做好相关工作。孤寡离休干部就医、住院，由其所在单位指定专人负责(含易地安置离休干部)。 (十四)离休干部特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，由原单位负责管理，可用于向社会购买服务，不得平均发给个人或挪作它用(含易地安置离休干部)。 (十五)对易地安置离休干部、异地居住的离退休干部应建立定期电话联系制度。对易地安置离休干部原管理单位应指定专人负责，原则上每年走访慰问一次，协调托管单位照顾安排好其生活。对异地居住的离退休干部原单位应予以关心照顾。 (十六)每年组织离退休干部进行一次健康检查(含易地安置离休干部)。 (十七)建立困难帮扶制度，及时掌握独居、孤寡、伤残、病重、高龄等离退休干部的情况，对家庭收入低、长期患病、家庭突遭变故等有特殊困难的，所在单位要帮助解决生活困难和实际问题，并协调相关部门给予帮助。 (十八)离退休干部生病住院应看望，离休干部每次慰问标准不高于500元，退休干部每次慰问标准不高于200元。 (十九)离退休干部去世，应登门看望慰问家属，标准不高于2000元。安排工作人员协助家属处理后事，并协调发放丧葬费和一次性抚恤金。 (二十)无固定收入的离休干部遗孀，由离休干部所在单位负责落实发放离休干部无固定收入遗孀生活补助。 (二十一)按照“谁主管、谁负责”的原则，切实做好离退休干部的来信来访工作，按照信访工作程序和处置办法，认真处理本部门、本单位离退休干部来信来访，维护好离退休干部的合法权益。
关于加强扶贫干部选派管理办法？
、总体要求（一）指导思想。全面贯彻*的十九大精神，以***新时代中国特色****思想为指导，认真落实***、国务院关于脱贫攻坚决策部署，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，深入实施精准扶贫精准脱贫，以实现贫困人口稳定脱贫为目标，确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。（二）基本原则——坚持因村选派、分类施策。根据贫困村实际需求精准选派驻村工作队，做到务实管用。坚持因村因户因人施策，把精准扶贫精准脱贫成效作为衡量驻村工作队绩效的基本依据。——坚持县级统筹、全面覆盖。县级*委和**统筹整合各方面驻村工作力量，根据派出单位帮扶资源和驻村干部综合能力科学组建驻村工作队，实现建档立卡贫困村一村一队。驻村工作队队长原则上由驻村第一书记兼任。——坚持严格管理、有效激励。加强驻村工作队日常管理，建立完善管理制度，从严从实要求，培养优良作风。健全保障激励机制，鼓励支持干事创业、奋发有为。——坚持聚焦攻坚、真帮实扶。驻村工作队要坚持攻坚目标和“两不愁、三保障”脱贫标准，将资源力量集中用于帮助贫困村贫困户稳定脱贫，用心、用情、用力做好驻村帮扶工作。二、规范人员选派（一）精准选派。坚持因村选人组队，把熟悉*群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村，把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村，充分发挥派出单位和驻村干部自身优势，帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。（二）优化结构。优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年。要把深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村作为驻村帮扶工作的重中之重。东西部扶贫协作和对口支援、**单位定点帮扶的对象在深度贫困地区的，要加大选派干部力度。（三）配强干部。县级以上各级机关、国有企业、事业单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶工作。新选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部。干部驻村期间不承担原单位工作，*员组织关系转接到所驻贫困村，确保全身心专职驻村帮扶。脱贫攻坚期内，贫困村退出的，驻村工作队不得撤离，帮扶力度不能削弱。三、明确主要任务（一）宣传贯彻***、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。（二）指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。（三）参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。（四）推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。（五）推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。（六）监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。（七）注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。（八）加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。（九）积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。（十）帮助加强基层组织建设，推动落实管*治*政治责任，整顿村级软弱涣散*组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。四、加强日常管理（一）落实责任。县级*委和**承担驻村工作队日常管理职责，建立驻村工作领导小组，负责统筹协调、督查考核。乡镇*委和**指导驻村工作队开展精准识别、精准退出工作，支持驻村工作队落实精准帮扶政策措施，帮助驻村工作队解决实际困难。县乡*委和**要安排专人具体负责。（二）健全制度。建立工作例会制度，驻村工作领导小组每季度至少组织召开1次驻村工作队队长会议，了解工作进展，交流工作经验，协调解决问题。建立考勤管理制度，明确驻村干部请销假报批程序，及时掌握和统计驻村干部在岗情况。建立工作报告制度，驻村工作队每半年向驻村工作领导小组报告思想、工作、学习情况。建立纪律约束制度，促进驻村干部遵规守纪、廉政勤政。要防止形式**，用制度推动工作落实。五、加强考核激励（一）强化考核。县级*委和**每年对驻村工作队进行考核检查，确保驻村帮扶工作取得实效。坚持考勤和考绩相结合，平时考核、年度考核与期满考核相结合，工作总结与村民测评、村干部评议相结合，提高考核工作的客观性和公信力。考核具体内容由各地根据实际情况确定。年度考核结果送派出单位备案。（二）表彰激励。考核结果作为驻村干部综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据。对成绩突出、群众认可的驻村干部，按照有关规定予以表彰；符合条件的，列为后备干部，注重优先选拔使用。（三）严肃问责。驻村干部不胜任驻村帮扶工作的，驻村工作领导小组提出召回调整意见，派出单位要及时召回调整。对履行职责不力的，给予批评教育；对弄虚作假、失职失责，或者有其他情形、造成恶劣影响的，进行严肃处理；同时，依据有关规定对派出单位和管理单位有关负责人、责任人予以问责。六、强化组织保障（一）加强组织领导。省级*委和**对本行政区域内驻村工作队选派管理工作负总责。市地级*委和**要加大对驻村工作指导和支持力度。县级*委和**负责统筹配置驻村力量，组织开展具体驻村帮扶工作。地方各级*组织和组织部门要加强管理，推动政策举措落实到位，为驻村帮扶工作提供有力支持。地方财政部门要统筹安排，为驻村工作队提供必要的工作经费。有关部门要加强协调配合，积极支持驻村工作队开展工作。（二）加强督查检查。省级*委和**对本行政区域内驻村工作队进行督查抽查，总结典型经验，加强薄弱环节，纠正突出问题，完善管理制度。要在省域范围内通报督查检查结果，并督促认真做好问题整改。（三）加强培训宣传。各地要通过专题轮训、现场观摩、经验交流等方式，加大对脱贫攻坚方针政策、科技知识、市场信息等方面培训力度，帮助驻村干部掌握工作方法，熟悉业务知识，提高工作能力。要注重发现驻村帮扶先进事迹、有效做法和成功经验，加大宣传力度，树立鲜明导向，营造驻村帮扶工作良好氛围。（四）加强关心爱护。县乡两级*委和**、派出单位要关心支持驻村干部，为其提供必要的工作条件和生活条件。驻村期间原有人事关系、各项待遇不变。派出单位可利用公用经费，参照差旅费中伙食补助费标准给予生活补助，安排通信补贴，每年按规定为驻村的在职干部办理人身意外伤害保险，对因公负伤的做好救治康复工作，对因公牺牲的做好亲属优抚工作。干部驻村期间的医疗费，由派出单位按规定报销。县乡两级*委和**、派出单位负责人要经常与驻村干部谈心谈话，了解思想动态，激发工作热情。
2021年秋季贫困补助标准？
虽然贫困户已经脱贫，但国家仍然坚持脱贫四不摘政策。四个不摘分别是摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管。也就是说贫困户脱贫之后还是能继续享受优惠政策的，通知为大家整理贫困户优惠政策如下：1.产业扶持建档立卡贫困户补助标准为4000元一户，用于发展产业，验收合格后兑现该项资金。
2.教育补助（1）义务教育免除杂费、教科书、作业本，寄宿生还可享受寄宿生补助，小学生每生每期500元、初中生每人每期625元，享受营养改善计划。（2）高中教育发放国家助学金，建档立卡的学生可领取每人每年1000元的补助。（3）大学教育每人每年可获得4000元补助(其中学费资助2000元、生活补助2000元)，直到学业结束。休学期间，暂停发放资助。
3.医疗补助金（1）建档立卡贫困户享受医疗扶贫“十免四补助”。（2）在区内住院治疗目前实行的是个人医疗费用“零支付”。（3）贫困户免收新农合费用。
4.建房补助（1）危旧房改造补助：C级补助1.5万元/户，D级补助2.5万元/户。（2）易地扶贫搬迁补助：自愿到朝天中心城区购买合法商品房的,人均补助5万元；自愿在农村按统一规划自建的,人均补助2万元。
二、2021贫困户一月补助多少钱？贫困户一年补助金额，各地不一样，最少的150元，最多的1200元。以上海市为例，重残无业人员等民政特殊救济对象、特困供养人员、农村最低生活保障家庭中的不可扶对象每人900元；对特困供养人员和其他御寒有困难的救助对象，采取缺什么补什么的办法，实施冬令御寒补助，补助标准为人均460元。建档立卡贫困户申请条件如下：1.无生活来源，无劳动能力又无法定抚养人，以及虽有法定抚养人但其无抚养能力的居民。2.有一定收入，但家庭月人均收入低于当地当年城市低保标准的居民。3.持有所在市非农业户口城市居民，与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚，并在上述地区定居，家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员。4.原为所在市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后，未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员。5.其他符合享受城市低保待遇条件的人员。
总之，贫困户脱贫还能享受教育、医疗、建房等各方面补助。