乡镇公务员只能一辈子在乡镇吗？
乡镇公务员对于大学生求职者来说并不陌生，而且每年发布公务员考试公告的时候，乡镇公务员招聘人数也非常多，因此，大部分考生最终上岸的岗位都是乡镇公务员岗位，但是，在网络上查询到的乡镇公务员工作，评论并不是很好，那么，考上乡镇公务员以后，只能一辈子在乡镇工作吗？一般来说，考上乡镇公务员以后，并非一辈子都在乡镇工作，具体来说：
首先，从每年招聘考试的角度来说，乡镇公务员考上以后很难一直在乡镇工作。一般来说，乡镇公务员的编制都很有限，大部分维持在二三十个之间的水平，而这其中还有部分固定的八至九个领导岗位，因此，一般乡镇政府的公务员编制就只有十多二十个，在各站所确保有一个人的情况下，能够用于公务员招聘的空编并不多，大多数维持在五六个的规模，但是，就是这样的情况，这些基层乡镇每年都会招聘公务员，空编和招聘人数严重不符，什么原因呢？肯定是有部分人通过各种方式离开了乡镇，去其他机关工作，因此，大部分乡镇公务员在入职以后，很少有一辈子都在乡镇工作的。
其次，在考上乡镇公务员以后，离开乡镇的机会还是很多的。一方面，乡镇公务员调动的单位大部分都是区县机关，而且这样的调动机会也比较多。在工作当中，乡镇和区县干部的流动还是比较频繁的，很多时候有能力的乡镇公务员，在最开始的时候，都会通过借调的方式使用乡镇干部，在这个过程当中，能力出色的乡镇干部最终被留下的概率是很大的，事实上，很多乡镇公务员都是通过这样的方式调入县直机关工作的。
另一方面，乡镇公务员可以按照要求参加公务员遴选。为了畅通基层公务员的流通，各地都有组织公务员选调考试，而且都是面向基层乡镇公务员，并且该考试并不需要所在的基层单位出具同意报考证明，因此，乡镇公务员只要想去上级机关工作，遴选考试属于公开的渠道，能不能抓住这些机会，还是要看自己的实际能力，事实上，无论是通过调动进去其他机关工作，还是通过遴选考入其他机关，都对个人的工作能力有严格的要求。
最后，在体制内工作，很多人最开始都是在乡镇工作，中间都是通过不断地借调或者考调，最终进入比较理想的机关工作，很少有人从开始就在领导机关工作，而且乡镇工作经验对于个人的成长十分有益，并不像网上说的乡镇公务员很鸡肋，因此，在公务员考试过程中，在报考乡镇公务员的时候，并不要有太多的顾忌，只要对自己的能力有信心，最终肯定不会一直在乡镇工作的。
乡镇公务员一辈子都在乡镇吗？
首先我们需要明确一个概念，乡镇公务员首先是公务员，有行政编制，有这一条优势在，就足够胜过绝大部分职业了。有行政编制在，就意味着待遇、晋升有保证，凭借这个身份后续可以大有作为。
此外，乡镇公务员的招聘门槛也是一大优势。
很多同学不是想考乡镇单位，而是只能考乡镇单位。大专学历、不限专业等等，都是非常宝贵的要求，这种要求通常只能出现在乡镇岗位当中，在没有其他岗位可选择的情况下，乡镇岗位就是唯一的选择了。
另外，
乡镇公务员一辈子都在乡镇吗
不少同学都担心，在乡镇工作，是不是意味着一辈子都在乡镇，一眼就能看到头？实际上也不是这样，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的
单位。
另外，乡镇公务员在提拔时优势更大，很多岗位都需要有基层工作经验，在基层干得好，
说明个人能力强，只要你在基层勤勤恳恳工作，那个人能力的提升是毋庸置疑的。很多干部都是基层出身，只要不是混日子，总是能够出头的。
乡镇公务员真的一辈子在乡镇吗？
答案当然是否定的
虽然，乡镇公务员的工作条件的确不如城市里那般便利、舒适。但是考试压力也是与之成正比的!大家都更向往城市里的公务员岗位，但是每年又能有多少人最终走上这个岗位呢?
相比较而言，乡镇公务员的考试难度、竞争压力都要比省考、国考要小得多，而且岗位要求也少了很多，是一条较为平坦的通往行政编制的道路。当然，前提是你也得有相应的实力。
大家可能觉得，乡镇公务员的单位级别比较低，可能到退休也就只能担任副科级的职务，觉得前途非常渺茫。但是你却忽略了公务员晋升的另一条道路——遴选
大家可能对于遴选比较陌生，这是针对满足一定工作年限的公务员、事业单位工作人员进行岗位调动、提拔的机制。对于公务员的选拔，基本上都会要求拥有至少两年的基层工作经验。
大家千万不要忽略两点：1.乡镇公务员也是算公务员的;2.乡镇公务员所处的工作岗位是算基层工作经验的，很容易积攒满2年的基层经验。
如果你的经验凑够了，就可以参加遴选了，离开乡镇走向城市也不是梦想!
乡镇公务员的前景其实并没有大家想的那样暗淡，关键是你是否足够了解政策，又是否能够满足晋升的要求。机会总是留给有准备的人，如果你有坚定的志向和足够的实力，乡镇公务员对你来说依旧是一个明朗的发展方向。
